Starte deine Karriere als “Future Talent” bei Swiss Life Asset Managers in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit ausgezeichneten Berufsperspektiven. Du bist vom ersten Tag an in umfangreichen Projekten involviert und arbeitest mit ambitionierten und abteilungsübergreifenden Teams an den Zukunftsthemen der Branche. Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht ebenfalls im Fokus und wird durch ein breites Spektrum an internen Angeboten und Initiativen unterstützt.
Du bist Teil einer europäischen Future Talent Community, die sich regelmäßig austauscht und exklusive Einblicke von Fachleuten und aus dem Management erhält.
Nachwuchstalente aufgepasst – dein Weg zu uns
Mit unseren standortübergreifenden „Future Talents“-Angeboten bieten wir vielfältige berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger. Erfahre hier mehr über deine Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams!
Unser Angebot
Eine Karriere bei Swiss Life Asset Managers bedeutet, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und zu wachsen - ob als Auszubildende, Studierende oder Trainees.
Wir stellen sicher, dass du ab deinem ersten Arbeitstag eine persönliche Ansprechperson hast, die dir zur Seite steht. Darüber hinaus erwarten dich verschiedene digitale und physische Onboarding-Formate, um dich mit Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Standorten vernetzen zu können und das Unternehmen gut kennen zu lernen. In unserer firmeninternen AM Academy erwartet dich ein umfangreiches und tolles Angebot an Weiterbildungskursen und Programmen. Einen ersten Einblick kannst du hier erhalten:
Eindrücke aus dem Future Talents Programm
Du suchst nach internationalen Einstiegsmöglichkeiten?
Dann schaue dich gerne auf unserer internationalen Future Talent-Karriereseite um.
Initiativen und Partnerschaften
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Name | Beschreibung |
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MAT Award | Die MAT Awards zeichnen jährlich die vielversprechendsten aufstrebenden Talente der Immobilienwirtschaft in Deutschland aus. Als Teil des MAT-Netzwerks fördert Swiss Life Asset Managers Deutschland diese Initiative. |
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IRE|BS International Real Estate Business School | Swiss Life Asset Managers gehört seit 2022 zu den Förderern der IRE|BS International Real Estate Business School. Bereits zuvor gab es langjährige Beziehungen zwischen den Studierenden der IRE|BS und der BEOS AG und Swiss Life Asset Managers Deutschland. Durch die enge Vernetzung entstehen seither zahlreiche Möglichkeiten für Abschlussarbeiten und Lehraufträge sowie Karrieremöglichkeiten für Studierende nach dem Studium. |
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Unterzeichner Charta der Vielfalt | Swiss Life Asset Managers ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen in Deutschland. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt Swiss Life Asset Managers ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. |
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Students meet Real Estate e.V. | Verbindungen schaffen und Einblicke geben – das ist das Ziel der Kooperation der Studenteninitiative an der TH Aschaffenburg, zu der wir seit Jahren eine enge Verbindung pflegen. Ob Karriereevents, Dozententätigkeiten, Gastvorträge oder Exkursionen – Swiss Life Asset Managers Deutschland fördert und investiert als Partner sehr gerne in die Studierenden. |
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myAbility | Swiss Life Asset Managers ist Partnerunternehmen von myAbility, einem Social Enterprise, das sich für eine chancengerechte und barrierefreie Gesellschaft einsetzt. Im Rahmen des «myAbility Talent®»-Programms geben wir Studierenden sowie Akademikerinnen und Akademikern mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen an unseren Standorten in der Schweiz sowie in Deutschland Einblicke in unseren Arbeitsalltag. |
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10,000 Black Interns | Swiss Life Asset Managers UK nimmt am Programm «10 000 Black Interns» teil. Ziel dieser Initiative ist es, mit bezahlten Praktikumsstellen der chronischen Unterrepräsentation Schwarzer Talente in der Branche entgegenzuwirken und ihnen den Zugang zu Positionen im Investment-Management zu erleichtern. |
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Swiss Life Studienpreis | Swiss Life Asset Managers verleiht in Zusammenarbeit mit dem Institut für Finanzdienstleistungen Zug (IFZ) der Hochschule Luzern – Wirtschaft sowie der Fachzeitung «Finanz und Wirtschaft» jährlich den mit insgesamt 20 000 Franken dotierten Swiss Life Studienpreis. Damit zeichnen wir die besten Bachelor- und Masterarbeiten in den Themenbereichen Finanzanlagen, Finanzmärkte, Finanzdienstleistungsunternehmen, Finanzinstrumente und Corporate Finance aus, die an Fachhochschulen in der gesamten Schweiz eingereicht wurden. |
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Swiss Life Award für Academic Excellence EPFL | Mit dem Swiss Life Award für die besten Studienarbeiten an der EPFL im Bereich Financial Engineering möchte Swiss Life Asset Managers einen Beitrag zur zukunftsweisenden Forschung in der Finanzbranche leisten. |
Auszeichnungen
